Начало - Новини от Пловдив
Нова далавера - такса за провеждане на интервю под формата на курс - Начало
23.01.2018 | 11:51

Вторник
Търсене Информация Други ВалутиВремето

      Новини
Новини Справочник
Кино / Свободно време
   Новини по е-mail
 Форум за GSM

EUR 1.95583 лв.
USD 1.78419 лв.
GBP 2.65973 лв.
Пловдив, България Forecast
 

Новини

Всички новини


 Няколко начина за бързо и безопасно отслабване
Няколко начина за бързо и безопасно отслабване
 Какво да правим, ако детето ни се затруднява в обучението по английски?
Какво да правим, ако детето ни се затруднява в обучението по английски?
 Любопитни факти за пицата
Любопитни факти за пицата
 За какво да помислим при избора си на лаптоп?
За какво да помислим при избора си на лаптоп?
 Как да изберем мото екипировка?
Как да изберем мото екипировка?

2011-02-22 00:00:00

Натиснете за увеличение
Нова далавера - такса за провеждане на интервю под формата на курс
Появи се нов вид търговия с надежди - средно 200 лв. парчето ...

Реклама

Лаптопи и аксесоари от Plesio

Флорални стикери за стена

Магазин за хранителни добавки, протеини и аксесоари Muskuli.com

ПВЦ и АЛ дограма

Хостинг

Ключови думи

Появи се нов вид търговия с надежди - средно 200 лв. парчето ...


Търсенето на работа се е превърнало в нова професия за много хора. Заради кризата, заради пренасищането на пазара на труда с висшисти и кадри, от които той няма нужда... причини - много. Безспорен факт обаче е злоупотребяването на част от работодателите с тези предпоставки. Напоследък най-разпространеният начин за търговия с надежди за започване на мечтаната работа е таксата за провеждане на
интервю. Разбира се, тя е деликатно облечена във формата на курсове, семинари или провеждане на зрелищни кастинги, чиято цена варира между 50 и 350 лв.

Фирмите ти предлагат да си платиш участие в курс, който ако завършиш с отлични резултати, получаваш работата. За жалост те организират курса, те определят как си го завършил и за жалост може да се окаже, че нито един от курсистите не се е справил на ниво... Нищо, ще организират нов курс...

По същия начин организират и кастинги и конкурси - плащаш си, понеже фирмата е ангажирала изпитващи, зали и какво ли още не... Ако не те вземат - се прощаваш само с едни 50, 100 или 200 лв. Прощават се и още средно 50 - 100 души, които се борят за една позиция. Ако не са харесали никого - нов кастинг...

На пръв поглед изглежда незаконно. Уви, не е. Никъде в българското законодателство не е забранено частни фирми да взимат пари за провеждането на конкурси за подбор на персонал, курсове, семинари и прочее инициативи. Изглежда и нечестно, но уви - не е. Това е просто сделка. Фирмите предлагат нещо, което си плащаш. Навярно нямаш нужда от точно този курс, семинар или каквото са измислили, но пък - ако искаш... Не е рекет. Има търсене, има и предлагане.

По същият начин стои въпросът и с неплатените пробни срокове от по 6 месеца и работата на процент от продажбите, при които служителят влага време, усилия, собствени средства, а не получава нищо в замяна.

Условията са ясни, пък на когото му изнася, да работи!

Не мога да не кажа обаче, че това е неморално. Не е ли безочие да вземеш на някого последните пари, знаейки, че няма да го вземеш на работа?! За да стигне човек до там, че да си търси работа и да ходи по интервюта, едва ли има купища пари, които се чуди на кого да подари.

Това, че някой няма възможността да даде 50 или повече лева за явяване на конкурс, прави ли го неподходящ служител? Явно повечето работодатели са на мнение, че за да вземеш, трябва да дадеш! Уловката тук е, че накрая дори не получаваш обаждане, че не си назначен, ами след около месец след конкурса сам се досещаш.

Разбира се, има и немалко стабилни и честни фирми, които си назначават комисия от професионалисти и събират пари за конкурсите за работа, но това е с цел избора на най-добрия сред явилите се. Те обаче са единични случаи на фона на тези, за които провеждането на мними кастинги е доходен бизнес с чиста печалба.

Изходът е един - да се пазим сами. Да четем мнения и коментари за фирмата, да търсим информация за нея в интернет / дали е регистрирана, от колко години е на пазара / и да се убедим, че усилията и парите си заслужават. И последно - ако една фирма или институция не може да си позволи да инвестира в своите кадри - бъдещи или настоящи, едва ли дава големи заявки за просперитет.

автор: Ваня Сухарова, студентка втори курс във факултета по журналистика на СУ

Източник:
http://www.24chasa.bg


Ключови думи:


Версия за печат:
Нова далавера - такса за провеждане на интервю под формата на курс

Запазете във вашия компютър:
Нова далавера - такса за провеждане на интервю под формата на курс


Разгледано: 2340 пъти. | e-Plovdiv.com




  Facebook | Twitter | Google | Linkedin | Yahoo
 

Още новини от категория: От страната - Бизнес












Вие сте се озовали тук, вероятно защото сте търсили в интернет по следния начин:

- Nova dalavera - taksa za provezhdane na intervyu pod formata na kurs или
- Нова далавера - такса за провеждане на интервю под формата на курс

 
Начало | Споразумение | Контакт | RSS433445 посещения • Sitemap